资深领导由于具有资历深厚、经验丰富、功绩斐然、位高权重等独特优势，反而更易陷入王者思维、领地思维、惯性思维与惰性思维等思维陷阱。在新的时空场域中，资深领导应以学促思，破除王者思维，做“战略家”；深入调研，破除领地思维，做“外交家”；史为今用，破除惯性思维，做“务实派”；居安思危，破除惰性思维，做“开创者”。
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