员额制改革背景下,国内一些地方的基层法院中出现了法官助理流失的现象。究其原因,法官助理的跳槽离职在一定程度上与其形成的职业认同不无关系。法官助理的职业认同具有个体差异,不同来源类型的法官助理表现出不同的职业认同度。影响基层法院的法官助理产生职业认同的原因是多方面的,主要包括职业本身的尊严感、收入的稳定性以及当地经济发展状况等因素。
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