随着社会主义市场经济的不断发展和干部人事制度改革的不断深入,对干部人事档案管理规范化、应用科学化提出了更高、更新的要求。本文作者结合自身管理干部人事档案的实践,对目前干部人事档案管理中所存在的问题,进行了分析和探讨,提出了看法和建议。