加拿大是传统移民国家之一，其技术移民政策中关于人才筛选以及人才引进、管理政策对于我国具有较强的借鉴意义。一方面，建议我国建立量化的人才评估制度，以更符合中国需求的标准来筛选人才；另一方面，建议我国从管理层面入手，优化人才引进流程，提高外来人才管理效率，合理规划各地外来人才密度，从而确保通过技术移民引进人才作用得以发挥。
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