摘要

高校教师的数量和质量直接影响着高校的未来发展前景,更关系到我国国民素质的整体提升。本文对我国高等院校教师的人力资源管理状况进行研究,分析高校教师人力资源管理中存在的问题,并提出相应的解决对策。