"四新"企业是新旧动能转换的重要驱动力量。提升创新能力是实施创新驱动发展战略的重要内容,是发展新工业的重要基石。为了探究我国"四新"企业创新绩效的影响因素及路径效应,基于问卷调查数据,选取113家"四新"企业作为研究样本,通过探索性因子分析提取宏观政策环境、中观行业技术特征、微观企业能力、企业创新投入、企业创新绩效五个主因子,并通过验证性因子分析,构建结构方程模型(SEM)研究"四新"企业创新绩效路径效应。结合研究结论,提出了我国"四新"企业创新绩效的提升策略。
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