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摘要
本文使用中国家庭收入调查2002年、2007年和2013年数据,采用OaxacaBlinder分解方法对农民工与城镇工的就业稳定性差距进行分解,采用Smith-Welch分解方法对就业稳定性差距的演变进行分解,给出了就业稳定性差距及其演变的解释,并将分解结果与收入差距的分解结果进行了对比。研究发现,第一,2002年至2013年,就业稳定性差距呈现不断下降趋势,每个年份就业稳定性差距中由人力资本贡献的部分均大于归因于市场歧视的不可解释部分;第二,2002年至2007年就业稳定性差距的下降主要归因于人力资本差距的下降,2007年至2013年就业稳定性差距的下降则主要是针对农民工群体实施的一系列政策发挥作用的结果;第三,与收入差距分解结果的对比表明,就业稳定性差距大于收入差距,并且不可解释部分占比也高于收入差距中不可解释部分占比,农民工新政在2007年至2013年就业稳定性差距下降中所发挥的作用大于在收入差距下降中所发挥的作用。本文的结论表明,对农民工就业质量关注的焦点应从收入转向包括就业稳定性在内的其他维度。
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