随着高校编外人员数量的激增,高校编外人员管理已经成为高校人力资源管理的重要工作之一。《劳动合同法》的实施为高校编外人员管理产生了重大的影响,分析《劳动合同法》对高校编外人员管理的影响,建立并规范高校编外人员管理制度,充分发挥编外人员的作用已经成为高校目前人事工作的主要部分之一。
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