现如今,在经济高速发展的中国,国有企业的发展渐渐落后于一些外企和私营企业。有一部分的原因是国有企业在招聘的环节中存在着问题。其中能否找到和招到真正合适企业的人才;能否将他们身上的潜力发挥出来;能否将他们保留在企业中,是国有企业在招聘中需要解决的。如果这些问题能够解决,那么国有企业所举办的招聘才算是真正的成功。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
