高职院校人才引进工作法律风险探析

作者：应欢

来源：法制与社会, 2020, (13): 170-171.

DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.05.082

• 高职院校
• 人才引进
• 法律风险

稳定教师队伍、壮大师资力量是高职院校的办学基础,如何依法依规地引进高水平人才,避免法律责任至关重要。文章予以分析人才引进中关于简章发布、合同签订、人事争议等环节法律风险及问题,提出相应防范措施,希望能为规范高职院校人才引进工作提出些许建议。

• 单位
  重庆三峡医药高等专科学校