在中央经济工作会议中,习近平总书记结合国内外经济形势提出2021年经济工作总体要求,即转变经济发展方式,优化经济结构,深入"互联网+"模式保障企业稳定发展。基于此,本文首先阐述了经济结构调整中企业人力资源管理面临的挑战,进一步从多个方面提出了企业人力资源管理在经济结构调整背景下的发展策略,旨在积极迎接新时代的挑战,以人力资源管理为切入点促进企业发展。
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