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摘要
校企合作是高职教育发展的重要途径,融入企业的文化,构建具有鲜明"职业"特色的校园文化,对于实现高职院校培养高质量人才的目标是非常必要的。然而,笔者在跟踪往届毕业生的就业情况,调查访问校企合作单位的过程中,发现部分企业对毕业生的职业素质,工作能力等方面存在不满意的地方;同时,部分毕业生也反映在工作中难以实现个人价值、就业后的幸福感明显下滑。对于企业和毕业生的这些情况,构成原因必定是多样的。但笔者认为,在贯彻"工学结合"教育理念的高职院校中,校园文化与企业文化是否能够顺利对接也是造成这些现象的重要原因。文章以广州康大职业技术学院工科系为例,通过问卷调查、走访企业、电话访问三种调查方式,从企业和学生...
