基层团支部是国有企业紧密联系青年职工的纽带与桥梁,但随着经济飞速发展,青年的人生观与价值观以及行为准则都趋向个性化。这给分散型基层团支部的工作也带来了一定难度,尤其是团员与青年职工均需要频繁出差的人员分散型团支部。本文从团支部的工作使命出发,通过分析分散型基层团支部存在的问题,结合工作实践分析问题根源,并探讨了能够提高分散型基层团支部活力、加强团支部建设的措施。
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