嘉兴市基层公务员抑郁症状现况及影响因素分析

作者：赵玲慧; 凌洁; 张敬敏; 施秀珍; 徐漪

来源：中国公共卫生, 2023, 39(04): 430-432.

• 基层公务员
• 抑郁
• 嘉兴市

目的 了解浙江省嘉兴市基层公务员抑郁症状现况及影响因素，为基层公务员心理干预提供理论依据。方法 于2021年11—12月，采用方便抽样方法，由嘉兴市5个县（市、区）的县委组织部随机抽取辖区县级及以下单位进行问卷调查，被抽中单位所有18～60岁5 780名公务员参与调查，采用多因素logistic回归模型分析基层公务员抑郁症状影响因素。结果 共回收有效问卷5 295份，存在抑郁症状1 330人，阳性检出率为25.12%。轻度抑郁症状检出率为17.79%，中度抑郁率为6.04%，重度抑郁率为1.28%。不同性别、单位级别、年龄、学历调查对象抑郁症状阳性检出率差异均有统计学意义（均P <0.05）。二元多因素logistic回归分析结果显示，与男性相比，女性出现抑郁症状的风险较低（OR=0.702,95%CI=0.609～0.809）；与18～30岁的基层公务员相比，31～40岁者出现抑郁症状的风险更高（OR=1.303,95%CI=1.077～1.577）,51～60岁者风险较低（OR=0.592,95%CI=0.451～0.777）。结论 嘉兴市基层公务员抑郁症状现况不容乐观，男性、31～40岁者可能是实施干预的重点人群。

• 单位
  嘉兴市疾病预防控制中心