高等学校的学生干部是学校各项事务日常运转的重要力量,是辅导员等学生工作者开展工作的有力抓手,学生干部队伍的质量关系到高校学生工作的质量,甚至关系到高校培养人才的质量。通过查找普通高校学生干部之中存在的问题,分析问题产生的原因,并提出应对问题的有效对策,即要建立规范的学生干部选拔机制、加大对学生干部的培训力度和加强对学生干部的管理。
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