<正>国有企业职工的执行力问题,是多年来困扰企业发展的一个重要问题,也是国有企业党建服务企业、提升企业职工素质素养的重要工作内容。因此,无论老企业还是新企业,都采取了多样的手段对职工进行培训和素质养成教育,均有不同的效果。根据太钢公司的要求,太钢武装部从2003年开始,对企业职工进行全员军政训练,先后组织完
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