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摘要
经济发展和产业优化升级离不开科技创新，而高端人才尤其是外国高端人才是引领推动科技创新的核心力量。本文通过分析天津引进外国高端人才的现状，剖析人才引进存在的问题，发现在引进渠道、法律风险审查和评估机制、考核机制、人才定价、发展平台和资助资金方面存在不足。提出天津应多渠道引进外国高端人才，提高引才风险意识，建立健全风险防控机制，完善人才考核机制，发挥市场主体的作用，打造良好的人才发展平台，提高人才资金资助力度。通过研究，希望能为天津高质量引进外国高端人才提供理论依据，从而为实现天津科技创新“十四五”规划目标提供强有力的人才支撑和保障。
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