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摘要
“十四五”是我国巩固拓展脱贫攻坚成果并衔接推进乡村振兴的关键时期，财政作为乡村振兴投入保障的关键部分，各级政府按照只增不减的要求不断加大投入。面对复杂多变的国际国内形势，在全面实施乡村振兴战略过程中，如何通过科学的绩效管理机制，提升衔接推进乡村振兴补助资金的分配和使用绩效意义重大。本文首先概述了乡村振兴战略的重大意义，在梳理乡村振兴相关预算绩效管理要求的基础上，以A地区乡村振兴项目绩效管理为例，阐述地级市层面衔接推进乡村振兴补助资金绩效管理重点，分享绩效分析的思路，探索、分析和展望绩效管理路径。
