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摘要
随着高职院校改革与转型发展的需要,培养具有创新能力强、综合素质高的青年教师成为高职院校的工作重点。高职院校培养青年教师有助于构建现代化的职业教育体系,提升高职院校的办学质量,塑造高职院校的品牌形象。本文首先阐述高职院校青年教师培养的必要性和重要性,然后分析高职院校青年教师培养现状及其存在的问题,最后尝试探索高职院校青年教师培养途径研究。
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随着高职院校改革与转型发展的需要,培养具有创新能力强、综合素质高的青年教师成为高职院校的工作重点。高职院校培养青年教师有助于构建现代化的职业教育体系,提升高职院校的办学质量,塑造高职院校的品牌形象。本文首先阐述高职院校青年教师培养的必要性和重要性,然后分析高职院校青年教师培养现状及其存在的问题,最后尝试探索高职院校青年教师培养途径研究。
