摘要

事业单位绩效工资的有效实施属于非常系统的一项工程,十分复杂,需要其他人事制度改革给予一系列的配合。因此绩效工资制度的构建以及有序实施,存在很高的难度。因此,本文针对事业单位工资总量管理与绩效工资分配问题做出了进一步探究,对事业单位工资构成以及绩效工资管理、事业单位绩效工资分配存在的问题、事业单位绩效工资分配的有效建议给出了详细的分析。