在企业经营和发展的过程中,企业管理者要明确政工教育工作的功能和价值,并实现党建工作效果优化的目标。而以党建思想为基本指导方针,同样也是促进企业政工工作迈向现代化进程的必然选择,二者在相互促进和相互统一方面必须予以关注。在探讨政工工作新思路时,党建工作者应当以此为基础,做出更认真的思考,从而确保党建思想可以全面贯彻到企业政工工作的各个环节中,保证员工可以以党建思想为约束,促进基层党组织发挥出强劲功能,带动企业稳步健康发展。