摘要
目的 探讨医院在科研诚信主体责任落实上的改进措施,为防范科研诚信问题提供建议和数据支持。方法 采用问卷调查法对164位口腔医院科研人员进行调查,并对数据进行统计学分析。结果 不同年龄、学历、职称、工作年限、项目主持与论文发表情况的科研人员科研诚信认知水平存在显著性差异。“个人因素”“课题、论文与职称晋升、业绩考核等挂钩”“缺乏系统性科研诚信教育、科研诚信标准不清”是导致科研诚信问题的3个主要原因。结论 科研机构应加强科研诚信教育,健全医学科研人员科研诚信管理体系,完善学术评价机制,引导医学科研人员形成正确的科研价值取向。
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单位浙江大学; 浙江大学医学院附属口腔医院