京津冀人才一体化取得了一定的成效,但从目前来看河北省在人才吸引力和竞争力等方面依然处于劣势,在人才合作中的被动地位未能显著改观。本文分析了京津冀人才一体化过程中存在的现实障碍及其深层次原因,进而提出了京津冀实现人才一体化的方向和具体对策。