中国心血管病专科医师规范化培训是提高医师临床诊治水平的重要继续教育过程,是提高国内心血管病救治水平的核心举措。在目前培养过程中发现受训生源素质参差不齐、临床培训及考核评估体系针对性不强,不能满足心血管病专科医师未来岗位核心胜任力需求。本文从承训基地角度,提出以核心胜任力为目标,聚焦自成长能力培养,通过细化培训制度、制定个性化培训方案、分类考核形式与标准等措施,围绕自成长能力提升学员发现问题、思考问题、解决问题的能力,为提升心血管病专科医师培训质量探索新的途径。
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