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摘要
推动我国从体育大国向体育强国战略目标实现的根本途径是体育专业人才队伍建设的加强、促进训练科学化发展。在体育职业化的高速发展中,体育行业在我国也逐渐的被重视,国人的运动水平也有很大的提高。但我们还是应该清醒的看到我国的体育产业依然在不同程度上存在着职业资格认证制度不完善、培养渠道不顺畅、职业定位不清、专业化程度不高的问题亟待解决,在这种社会背景下,许多新兴的体育职业随之产生,也培养了许多的体育专业人才,其中体能教练就是知道运动员科学训练的专业人才,在国际的体育竞赛中和国民健身领域中都起到非常重要的作用。怎样才能将我国体育专业人才的专业化培养体系和正规的职业资格认证制度更加完善起来。本文主要研究系统理论,运动教育学理论,运动培养管理系统理论,科学发展观体育专项人才培养学为理论基础,采用对比法、文献资料法、案例分析法、调查法、数据统计学研究等方法,对我国现有的体育专业体能教练的选拔、认证、考核、教育、培训等问题进行系统的分析和研究,本研究的核心问题是如何科学的建立符合我国现有并具有前瞻性的体能教练选拔、任用、培养体系。
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单位云南能源职业技术学院
