激励措施在医院人力资源管理中的运用分析

作者：黎欣怡

来源：中国外资, 2019, (22): 139-140.

<正>不同工作岗位医院工作人员对物质激励偏好、精神激励偏好、环境激励偏好以及其他等医院激励方式的偏好以及对改善环境需求、提高待遇需求、能力培训需求、情商培养需求以及制度建设需求等激励制度的需求差异比较差异有统计学意义(P<0.05)。

• 单位
  钦州市第二人民医院