亲组织非伦理行为：研究概述与展望

作者：罗锦熙; 石文典^*; 侯璐璐

来源：心理研究, 2022, 15(02): 141-151.

DOI：10.19988/j.cnki.issn.2095-1159.2022.02.008

• 亲组织非伦理行为
• 不道德行为
• 亲组织动机
• 利己动机
• 道德推脱

“亲组织非伦理行为（Unethical Pro-organizational Behavior, UPB）”是新近受到广泛关注的一种不道德行为。通过文献梳理，发现当前UPB的概念尚不明确：一部分研究认为UPB是员工由于真正关心组织而从事的不道德行为，而一部分研究将所有行为结果有利于组织的不道德行为都看作是UPB。因此，本文将已有的研究划分为行为动机取向与行为结果取向，并分别介绍两种视角下UPB的形成机制，旨在进一步厘清UPB的概念并促进其理论的进一步整合。本文认为，未来研究应该明确UPB的概念和结构，完善相应的测量方法，探索UPB的干预措施并拓展UPB的后效研究。

• 单位
  教育学院; 上海师范大学