摘要

目的了解襄阳地区三级医院护理人员科研能力现状,为构建护理人员科研能力提升方案奠定基础。方法采用修订后的护理人员科研能力自评量表,对襄阳地区5所三级医院569名护理人员进行调查,并对结果进行分析。结果护理人员的整体科研能力较低,总分及各维度得分跨度较大,不同年龄、最高学历、技术职称、行政职务、编制情况、阅读期刊频率、论文发表情况的护理人员科研能力总分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论襄阳地区三级医院护理人员的整体科研能力水平较低且参差不齐,需要有针对性地进行科研培训。