摘要

人事档案作为人才信息的重要来源,在事业单位中发挥着重要的作用。社会经济快速发展背景下,为充分保证自身长期稳定发展,事业单位应充分认识到在人事档案管理方面存在的不足,并采取有效措施全面提高人事档案管理水平。