摘要

<正>近年来,开滦集团东欢坨矿业公司围绕"平安、健康、零伤亡"目标,以"思想无松懈、制度无缺陷、员工无伤害"为工作引导,精心培育安全自主管理文化,构建实施"四自一监"管理模式,形成了以理念引领为先导、以创新安全管理机制为重点、以班组文化建设为载体的基本路径,推进安全文化建设迈向新境界,为矿井安全有序发展提供了有力保障。