随着5G网络、人工智能等新科技的推广,数字经济时代已经到来。然而,在数字经济时代下,工业企业要在新一轮科技革命中抢占先机,必须组建联盟关系推动颠覆性技术创新。基于创新联盟理论,构建联盟管理能力与企业颠覆性技术创新研究框架。通过对451份有效问卷数据的实证研究发现:（1）联盟管理能力对企业颠覆性技术创新有显著正向影响;（2）知识流动在联盟管理能力与企业颠覆性技术创新的关系中起部分中介作用;（3）知识重构能力调节联盟管理能力与知识流动和颠覆性技术创新之间的正相关关系。
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