摘要
人才是促进经济增长和社会创新发展的第一资源。文章以人才类型、学历及其在三产的规模分布构建人才结构子系统,以经济规模、三产分布、人才贡献率构建经济增长子系统,在两个子系统之间构建灰色关联模型,并基于贵州省2011—2017年的面板数据,进行耦合协调分析。结果发现:技能人才规模对GDP总量规模、第三产业人才规模对第三产业产值规模的影响显著,高学历人才规模比人才产业结构和人才类型分布的影响更为显著。
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单位贵州财经大学; 湖北经济学院