在信息化时代，伴随信息技术的普及应用，各行业企业竞争日益激烈，科技公司更是面临着各种新的挑战。作为重要的管理手段，绩效管理能够激励员工，有助于企业的高效运营和保持竞争优势。本文对现有文献资料进行了综述，结合案例，探讨了科技公司加强绩效管理的策略和措施，旨在找到适合科技公司的有效对策，以激励员工不断创新，提升绩效管理效率，促进企业高质量发展。
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