行政事业单位的性质决定了其不会像企业一样追求利益,因此其在预算管理方面存在着一定的盲目性,相关领导重视程度较低、预算绩效评价体系建立不够完善均是当前行政事业单位在资金运用及管理方面所面临的严峻问题。只有优化自身的预算绩效管理水平,行政事业单位才可以充分发挥高效预算绩效评价对优化财政资源配置、提升公共服务质量的积极意义。基于此,文章将从预算绩效评价体系的概述入手,阐述该种体系的应用意义及应用现状,并针对应用中的具体问题提出优化措施,旨在起到为实践提供理论支撑的目的。
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