针对不诚信行为,单位可以行使解聘权

作者：颜梅生

来源：就业与保障, 2019, (09): 19.

<正>诚实信用是员工应当具备的职业道德,也是员工的立身之本。可现实中往往有一些员工常以造假的方式背叛诚信,对此,用人单位可根据规定将其解聘。伪造求职简历,用人单位可以解除劳动合同[案例]一家公司招聘专门技术人员时,就学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等应聘条件作出了明确限制。古女士虽然完全不具备对应要求,但基于