青年教师培养有方，学校才可持续发展

作者：龚勇

来源：课堂内外(高中版), 2023, (11): 1.

<正>近几年来，我校青年教师数量增加明显，自2019年开始新进了五十多位年轻教师，对师资队伍结构产生了新的影响。学校要想继续保持良好的发展势头，就必须高度重视对这批年轻教师的系统性培养和全面提升。青年教师培养有方，学校可持续发展，才有希望。为此，我校把师资队伍建设，尤其是青年教师的培养作为工作重点常抓不懈，坚持从抓好基础工作做起，结合学校实际，从学校的长远发展着手，采取一系列切合年轻教师成长的举措，认真抓好青年教师队伍的建设，在短时间内，使我校的青年教师在师德师风、业务能力及教学水平等方面都有很大的提高。