摘要

<正>为提升贫困群众择业就业能力,达州万源市实施"四步走"工作法,以满足其培训需求。第一步结合群众需求进行精准培训。建立贫困家庭人员就业台账;深入乡村基层开展培训,针对特有品种的养殖及特色经济作物的栽培,开展专项技能培训,并结合脱贫攻坚结对帮扶工作,增设培训项目。第二步改