摘要

相对于其他医疗机构,康复医疗机构人力资源专业间分布显现出其特殊的行业差异,这与其自身的行业特色和是业务构成密不可分的。鉴此,本文尝试探讨新时期我国康复医疗机构力资源在各专业间的优化配置问题。