文章探讨了社区卫生服务中心疫苗管理内部控制存在的问题,采取疫苗管理不相容岗位相分离、疫苗采购人员定期轮岗制度和强制休假制度,加强疫苗库存管理,强化疫苗收支经费管理,实施疫苗和预防接种信息一体化改造,堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为,从而确保疫苗资产的安全,疫苗相关经济活动行为合法合规。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
