基于医院文化的人力资源管理策略

作者：黄杏枝

来源：东方企业文化, 2021, S1: 78-79.

• 医院文化
• 人力资源管理
• 实践策略

医院文化是医院发展的软实力,对提升医院管理水平和管理效益具有积极作用。本文分析医院文化建设的作用,探讨医院文化建设与医院人力资源管理的关系,并提出基于医院文化的人力资源管理实践策略,旨在通过本文的研究,为加强医院人力资源管理提供参考意见,对医院的管理和发展有一定启发意义。

• 单位
  广东省妇幼保健院