摘要

在资本国际化的条件下,企业面临着更大的科技风险、金融风险、市场风险、投资风险以及委托代理的道德风险。而人力资本具有专用性和群体性等特点,企业能够采用各种激励手段,达到化解企业风险的目标。

  • 单位
    重庆工程职业技术学院

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