摘要

在网络信息化时代,三甲医院应构建“互利网+人事档案”管理体系,不仅有助于提高档案管理效率和质量,而且还能够有效保障档案信息数据的安全性、可靠性,能够更好地为三甲医院各项人事管理计划与方案的制定提供支持和参考。