人力资源经济管理成为企业发展的重要推动力,也是提升企业市场竞争力的重要因素。在当今时代,实现人力资源经济管理的优化变革,能最大程度挖掘人力资源的内在价值潜力,是适应现代化社会经济发展需求的重要前提和基础。