对地方领导任期制与政府公信力的若干思考

作者：李茜; 赵一阳

来源：今日中国论坛, 2013, (07): 164-165.

• 频繁调动
• 政府公信力
• 任期稳定性

随着改革开放政治体制的改革,党政机关人事任用采用任期制的形式,而现实的任期制往往流于形式。本文通过对地方党政官员频繁调动所带来的不良后果的剖析,发现政府公信力逐渐弱化缺失并明确了提高政府公信力的重要性及改善措施,最后阐述了对任期稳定性的认识,保障我国社会主义和谐社会的建设。

• 单位
  西北大学