中国特色的公共管理理论体系,在发展的过程中存在着一系列的问题,特别是对于时代的特色反映不足,没有对信息化以及人员素质的变化进行进一步的理论调整,所以在推动中国特色公共管理理论体系的成熟与发展过程中,需要结合管理实践,不断优化公共管理理论体系内在的结构,从而促进公共管理理论体系的整合与自我否定,实现与时俱进、共同发展。
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