国外企业研发人员的差异化薪酬

作者：郑耀洲

来源：经济管理, 2004, (19): 85-88.

DOI：10.19616/j.cnki.bmj.2004.19.023

• 研发人员
• 薪酬影响因素
• 研发人员分类薪酬

本文在力求把握国外薪酬研究动态的基础上,从整体的研发人员的薪酬、不同研发类型的研发人员薪酬两个层面,对国外企业研发人员的薪酬研究进行了提炼和分析,以期为中国企业研发人员的薪酬研究提供借鉴。

• 单位
  中南财经政法大学; 中国人民大学