作为民族地区，近五年来，广西普通高校毕业生就业地域流向受到社会经济因素、传统观念因素、竞争力因素的影响，呈现出毕业生以区内就业为主、倾向经济发达地区就业、就业地域流向不均衡等特征。为了能够吸纳更多人才助力民族地区经济发展，需要政府、高校、毕业生个人共同努力，在政策制定、学科建设、就业指导、个人能力提升等方面协同推进，建立完备的人才引进政策和就业鼓励政策，为人才留桂就业营造良好的环境。
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