高校后勤改革既要遵循市场经济规律，充分考虑其后勤服务产品的本质特征，也要体现高校后勤公益性特征保证校园稳定，还要尽力做到后勤各业务部门收支平衡，确保后勤事业高质量可持续发展。改革要抓住后勤服务产品价格调整与成本实际存在的“不同步”、师生对美好后勤服务需求的发生成本与学校对后勤部门的经费投入“不匹配”这两个核心问题，处理好学校与后勤部门的经济关系，采取有效措施，只有这样才能确保改革取得实效，推动后勤事业高质量发展。
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