旅游专业就业存在"低进入率、高流失率"的状况,影响旅游业发展。本文选择中国旅游院校"五星联盟"之一的桂林旅游学院为研究对象,以该校旅旅游管理专业毕业生为例,通过问卷调查了解就业现状,分析就业特点,从学生、家庭、学校、企业四方面提出毕业生就业新思路。
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