深化“六能”改革 聚焦报业“突围”——日照报业传媒集团完善三项制度助推报业高质量发展

作者：解贵民

来源：新闻文化建设, 2022, (15): 72-74.

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当前，市地报社发展受到严峻挑战，报业经营整体下滑，运行步履维艰，报业改革迫在眉睫。日照报业传媒集团（日照日报社）深化“员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减”的“六能”改革，进一步完善用工制度、人事制度、分配制度等三项制度，聚焦报业“突围”，从体制机制方面增加压力、激励先进，促进集团高质量发展。一是深化人员能进能出改革，完善用工制度，提质增效，干部职工工作积极性、主动性和工作效率有了显著提升；二是深化干部能上能下改革，完善人事制度，知人善任，干部职工有了“盼头”、添了“怕头”；三是深化收入能增能减改革，完善分配制度，实行以岗定薪、创新激励的分配形式，干部职工创新创业能力大幅提高。